■助成金を活用しましょう

「人材開発支援助成金」という助成金制度があるのをご存知ですか？ 企業事業主様の新人研修や社員のスキルアップ研修にかかる研修費用を助成する制度です。 助成額は企業規模や訓練コースによって変わってきますが、企業様によっては研修費用の半額以上を助成金で補えることが可能です。 詳細は厚生労働省のサイトをご確認下さい。 また弊社へもお気軽にお問い合わせください。

助成金を受け取るまでの大まかな流れ

■助成金活用例

ここでは「特定訓練コース　若年人材育成訓練」を例としてみます。
「特定訓練コース　若年人材育成訓練」…訓練開始日において、雇用契約締結後５年以内で35歳未満の若年労働者に対する訓練を実施した場合に助成が受けられる訓練メニューです。
※実訓練時間が１０時間以上必要なため、２つ以上の講座を組み合わせた研修となります。